A Lavoro Agro é um grupo de distribuição de insumos agrícolas, presente no Brasil e em países da América do Sul, com a missão de servir aos produtores rurais na América Latina, fornecendo produtos e serviços para todo o seu ciclo produtivo. A companhia foi criada em 2017 pelo Pátria Investimentos com o foco de promover a consolidação do mercado de revendas e oferecer uma proposta de valor única para nossos clientes e parceiros.

Somos a primeira distribuidora de insumos agrícolas da América Latina, listada em uma bolsa de valores americana!

Buscamos continuamente manter um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e capacitadas para atingir seu potencial para contribuir com o que têm de melhor. Para que nossa cultura seja sempre diversa e inclusiva, queremos ter como colega de trabalho pessoas como você! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBT+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

Os nossos valores são:

Comportamento Ético

Empreendedorismo

Senso de dono / urgência

Orientação ao cliente

Espírito de equipe

MISSÃO:

• Gestão e operação do sistema de ponto eletrônico, sendo desejável que o(a) candidato(a) possua conhecimentos complementares em outros processos de RH, por exemplo Admissão

PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES:

• Gestão do Banco de Horas, parametrizações de banco de horas e tabelas de feriado;
• Análise de regras no sistema;
• Apuração, fechamento e importação do ponto para colaboradores ativos e demitidos;
• Controle e criação das escalas e horários de trabalho (aprendiz, estagiário, motoristas);
• Atendimento aos chamados dos colaboradores;
• Gestão de usuários, controle e validação do perfil de acesso;
• orientação aos colaboradores, treinamento quanto ao uso da ferramenta de Gestão do Ponto / Aplicativo Marcação do Ponto 2.0;
• Análise e emissão de relatórios para controle interno;
• Conhecimento na legislação sobre ponto eletrônico e acordos coletivos;
• Conferências de integrações para folha;
• Controle e gestão de afastamentos.

FORMAÇÃO:

- Formação superior cursando

- Experiência no módulo *Controle do Ponto/Gestão do Ponto* no sistema *Sênior*

Conheça nosso programa Você+:

• Você mais saudável e ativo: Vale Refeição/Vale Alimentação ou Refeitório no local de trabalho (de acordo com a localidade); Plano de Saúde, Seguro de Vida, Convênio farmácia (Vidalink), Telemedicina, Saúde Ocupacional (DSS) e Total Pass (rede credenciada de academias);
• Você mais de boa: Modelo híbrido de trabalho (3 dias presenciais e 2 dias de home office), política de celebrações, Dia do aniversário livre, Empresa Cidadã, Sala de amamentação;
• Você mais diverso e incluso: Ações de acessibilidade, Programa de Estágio, Licença parental (licença maternidade para homens), Inclusão de pessoas do mesmo gênero no plano de saúde / seguro de vida;
• Outros: Universidade Lavoro (Unilavoro), Empréstimo Consignado.

*Os benefícios podem sofrer alteração de acordo com a região da vaga.

A Lavoro está presente onde o agronegócio cresce e se transforma. Desde 2017, conectamos inovação, tecnologia e conhecimento ao campo, ajudando agricultores a aumentarem sua produtividade de forma sustentável. Somos a primeira empresa do setor a ter ações listadas na Nasdaq, reforçando nosso compromisso com a evolução do mercado de distribuição de insumos agrícolas e redistribuição.

Com operações no Brasil, Colômbia, Uruguai e Equador, e um time que entende as necessidades dos produtores rurais, oferecemos suporte especializado nas lavouras.

Buscamos sempre um ambiente em que todas as pessoas se sintam bem, valorizadas e sejam capacitadas para atingir seu potencial. Somos uma empresa que busca continuamente a inclusão e diversidade, valorizando todos os profissionais e promovendo um ambiente genuinamente respeitoso e transparente! Todas as nossas vagas estão abertas para profissionais de diferentes origens e com diferentes experiências de vida. Por isso, encorajamos a candidatura de profissionais negros, mulheres que são mães, público LGBTQIA+, pessoas 50+ ou com deficiência, e jovens que desejam começar a carreira aqui e crescer no agro junto com a gente.

Acreditamos em um ambiente ético, amigável e multicultural, onde nossos colaboradores tenham recursos e oportunidades para se desenvolver.

VAMOS CRESCER JUNTOS? VEM SER LAVORO!